人力资源公司怎么赚钱（解析五大盈利模式）

人力资源行业大热！未来几年暴富就靠这五个绝佳机会！独家揭秘五大红利风口！第一个是人力资源财税，第二是人力资源SS，第三是人力资源培训，第四是人力资源劳务派遣，最后是人力资源猎头！

尤其是在呼吁取消劳务中介的浪潮中，整个人力资源行业将掀起一场升级革新的风暴。特别关注的是人力资源劳务派遣，将成为最亮眼的风口！劳务派遣服务全国范围内的工厂、企事业单位，是连接企业和人才的重要桥梁。

一旦这个模式被打通，将是一个极其赚钱的机会。这个行业有哪些赚钱的途径呢？首先是人才推荐费，每成功推荐一个人就能赚一笔佣金；其次是将工人送到企业的服务，每月从工人工资中扣取一部分，这就是抽佣。

如果每年能为一个企业招聘100个工人，那么你的收入就近100万元。这两笔钱是可以持续获得的。此外，政府还提供补贴，而人才升级培训、迭代转型等费用也是有着可观回报的。最后，通过人才大数据，就像58同城BOSS、智联招聘等公司正在做的一样，也可以赚取不小的收益。现在专注于区县蓝领行业的数据库还没有被充分开发，这将是一个非常有潜力的机会。大家要抓住这个风口，不要错过这个趋势，机会就在眼前！